第132章 国企改革方向研讨会正式开始 (第1/2页)
陈勇本来想着跟这些东海市做企业的领导，
做一些社交的活动。
看能不能从他们企业，
拿到比较好的进货政策。
不过到了衙门之后，
被姜秘书直接带到了郑茂盛的办公室。
经过一番谈话，
陈勇觉得自己这次，
离拿下食品厂的掌控权无限接近了，
只需要他能在这次国企改革方向的研讨会上。
回答好郑茂盛给他预留的问题，
为了能够尽快的拿下东海食品厂，
他只好放弃了，
与众位企业领导社交沟通的事。
在脑海中开始回想改革开放后，
所经历的不同阶段，
每个阶段针对国企改革有哪些措施？
上一世他能创下那么大的家业，
其实他一直在信奉一句话，
那就是读史能够明智，
通过对过去的经济发展的回顾，
然后去判断预测未来经济发展的走势，
所以他对过去经济发展做过潜心的研究。
那些有关国企改革的有一些举措，
这时候在他记忆里快速的翻滚着。
1987年国企改革，
在我国的发展中占据了重要的位置。
首先国企开始实施了承包制。
这样企业就能够，
在不同程度上实现经营权的下放，
从而增强自主经营能力。
这样就进一步的提升，
企业的经营效益和综合效益。
还有就是国企改革，
涉及到一些这种政企关系的调整。
国企开始逐渐向市场化转型，
取消了计划经济的指令性管理。
实行市场化的管理，
这就意味着企业开始以自身为主，独立核算，自负盈亏，
而进一步的分离了政企的关系。
此外股份的改革也开始在国企中推行。
就是国有企业可以将部分的股权出售给社会资本，
实现股份的合作，从而提高企业的经济效益。
这种改革不仅有利于吸引更多的社会资金，
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！